Omfanget av innleie av helsepersonell er generelt for stort i våre kommuner. Dette medfører at kommunene årlig bruker store økonomiske ressurser på bruk av vikarbyrå. Innleiekostnadene varierer mellom de ulike kommunene, men omfanget av slik innleie gir kommunesektoren generelt sett uforutsigbare kostnader. Gjennom høye enhetspriser for slik innleie opplever vi alle en ineffektiv bruk av felles økonomiske ressurser i kommunene.
Som overordnet mål er det vel ikke tvil om at våre innbyggere vil være best tjent med at kommunene var i stand til å sikre en stabil bemanning i sin tjeneste. Mange kommuner opplever imidlertid mangel på kvalifisert arbeidskraft og problemer med å håndtere kort- og langtidssykefravær i tjenesten. Dette til tross for at mange har iverksatt særskilte rekrutteringstiltak som eksempelvis gratis bolig, lønn over tariff og bonus ved signering av arbeidskontrakt.
Fra prosjektplanen til Beiarn kommune